辛戎：不容易的二〇二一 了不起的榮康家人
發(fā)布時間：2022-02-28 17:17:36閱讀次數(shù)：0次作者：RONGJUN
2021年，我們過來了，回顧來路，我們收獲滿滿，用幾個詞概括就是鑄了魂，我們凝練了榮康文化的核心表述；塑了型，我們初步確立了十四五規(guī)劃；夯了基，我們改選了黨委，進行了第八輪聘任；固了本，我們優(yōu)撫業(yè)務(wù)重塑品牌，醫(yī)療業(yè)務(wù)破局重生。回顧來路，我們更是感慨萬千，如果用一個字來形容，就是難，兩個字就是艱難，三個字就是真是難。這一年，既要做好防疫又要確保發(fā)展，那是真難，但是我們頂住了，不僅高標準守住了防疫底線，醫(yī)療業(yè)務(wù)更是實現(xiàn)歷史性突破。這一年，榮康何去何從，確定榮康的方向那是真難，但是我們在摸索中前行，向上對標，向中學(xué)習(xí)，向下問策，謹慎的確立了康復(fù)醫(yī)院的發(fā)展方向，我們幾乎從0起步，一步一個腳印，現(xiàn)在這個步伐已然邁開，正在鏗鏘前行。這一年，解決固定資產(chǎn)、醫(yī)療相關(guān)等歷史遺留問題何其艱難，但是我們積極爭取省廳、財政廳、衛(wèi)健委支持，從未放棄，從不懈怠，從不怕難，不斷加強內(nèi)部管理，優(yōu)化重組力量，立起治本之策，這些問題都已經(jīng)成為歷史。這一年，黨委換屆、中層聘任久拖不成，大家看到的是結(jié)果，看不到的是這個結(jié)果的過程之艱辛，每一步我們都不懈怠，主動爭取，積極作為，終于在年前順利完成。這一年，我們積極扭轉(zhuǎn)榮康醫(yī)院存在感不強，職工榮譽感不強的局面，挖歷史，找優(yōu)勢，塑品牌，樹信心，每一個舉措都推進的非常艱難，但是我們走過來了，我們榮康的格局打開了，現(xiàn)在駐地政府，省直單位，退役系統(tǒng)對我院的了解越來越多，越來越好，我們職工也越來越自信。還有很多難事，這些難事都是大家一天天辛苦取得的，一項項工作干出來的，大家是真的英雄。同時，正是經(jīng)歷了這些難事，我們?nèi)w榮康家人更加團結(jié)了，更加奮發(fā)了。這些難事讓我們覺得：不躬身其中，決不能體會榮康干部職工之可敬。惟其艱難，方顯勇毅。明知問題難，任務(wù)重，但是大家知重負重，用一往無前的勇氣，踐行擔當精神，勤溝通、巧協(xié)作、出實招、破難題。醫(yī)院發(fā)展方向不是很明確，那我們就總結(jié)歷史，結(jié)合實際，廣泛調(diào)研，最終確立“一院一家一地”的發(fā)展目標，優(yōu)撫立院、醫(yī)療強院、從嚴治院、文化塑院的發(fā)展方略。巡視整改任務(wù)較重，那我們就成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分任務(wù)到各相關(guān)科室，日督促、周調(diào)度、月通報，強力推進。大家奔跑忙碌的身影，奮勇爭先的故事，讓我們榮康醫(yī)院這個大家庭地基越來越牢。不躬身其中，決不能體會榮康干部職工之可塑。榮康醫(yī)院的發(fā)展需要理念作風(fēng)的改進，能力技術(shù)的提升，不可否認，我們的人員素質(zhì)各方面與時代的要求都還有很大的差距，但是面臨著榮康醫(yī)院發(fā)展的重大機遇，這一年我們每位榮康家人們都能自覺投身其中，去學(xué)習(xí)，去自我革命，去提高自己，慢慢樹立起正確的理念，慢慢提升了工作的能力，為榮康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。我們不躬身其中，決不能體會榮康干部職工之可親。雖然醫(yī)院的福利待遇水平還不是很高，但是，在大家的共同努力下，我們正在走上坡路；雖然院黨委做的一些決策是從醫(yī)院整體大局考量，但很有可能會傷害到某些同志的個體利益，但榮康家人們總能在經(jīng)過教育和思想斗爭后，包涵理解，自覺地投身到服務(wù)榮康事業(yè)中。就像有位同志講到的，剛開始不理解，但是想想醫(yī)院這樣做也不是針對我的，而且不區(qū)分執(zhí)行，誰還會努力工作呢。從之前的抱怨甚至抵觸，到接受和理解，讓我們切身感到我們職工之可親。不躬身其中，決不能體會榮康干部職工之可愛。院黨委一聲令下，疫苗接種應(yīng)接盡接，核酸檢測應(yīng)檢必檢；志愿服務(wù)、征集美圖、下載反詐APP、黨史知識測試，積極響應(yīng)，踴躍報名；陪伴休養(yǎng)員歡度春節(jié)、我眼中的榮康故事會、紅歌拉唱、露天電影，氣氛熱鬧愉悅，我們榮康家人們最可愛的一面面筑起了醫(yī)院一道道靚麗的風(fēng)景。2021年我們確實取得了一些成績，但是這個成績僅僅是鑄魂塑形夯基固本，就像蓋一棟樓，才搭建了基本的框架，我們還沒有砌墻，還沒有裝修，那么2022年，我們就要強筋壯骨提質(zhì)增效，讓這棟樓不僅牢固而且美觀。要強筋壯骨提質(zhì)增效就必須堅定方向不動搖。堅定什么方向，就是堅定康復(fù)醫(yī)院辦院方向不動搖，在省廳的大力支持和爭取下，“支持省榮康醫(yī)院建設(shè)三級康復(fù)醫(yī)院”寫進了安徽省十四五衛(wèi)生健康規(guī)劃、桐城市委第十五次黨代會報告；“推進省屬優(yōu)撫醫(yī)院專科規(guī)范化建設(shè)”寫進了安徽省推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案；“重點支持省級優(yōu)撫康復(fù)醫(yī)院”寫進安徽省加快推進康復(fù)醫(yī)療服務(wù)實施方案。未來我們醫(yī)院辦的就是一家康復(fù)醫(yī)院，就是要沿著這個路子堅定不移的走下去。要強筋壯骨提質(zhì)增效就必須踐行宗旨勇創(chuàng)新。優(yōu)撫事業(yè)既要賡續(xù)傳統(tǒng)，又要勇于創(chuàng)新，通過我們的努力，要把長期休養(yǎng)、短期療養(yǎng)、醫(yī)療巡診等在既有的“為奉獻者奉獻”、三個“像親人一樣工作法”以及“濃厚四味”的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新，制定長期休養(yǎng)服務(wù)省級標準，組建長休和短療項目研發(fā)和實踐團隊，建立長休和短療項目庫，就休養(yǎng)員相關(guān)問題展開理論研究，讓來院的優(yōu)撫對象獲得感成色更足。要強筋壯骨提質(zhì)增效就必須精細要求嚴管理。榮康醫(yī)院將來要建立的是一家現(xiàn)代化優(yōu)撫醫(yī)院，但是我們現(xiàn)在的管理理念還是非常粗放的，未來我們需要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提質(zhì)增效，往精細化方向發(fā)展，往成本化方向發(fā)展，把人、事、物管起來，讓醫(yī)院的發(fā)展更加合理、合規(guī)、合序。今年在要點中明確了十個一批的活動，其中有一項是開展一批新項目，我認為總務(wù)、后勤、護理、榮康等科室要積極申報精細管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)的項目，切實提升我們的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。要強筋壯骨提質(zhì)增效就必須凝心聚力增活效。醫(yī)院將在保障職工現(xiàn)有的福利待遇基礎(chǔ)上，我們辦公室、政工科、工會、婦聯(lián)、共青團等要發(fā)揮職能作用，建立定期征詢職工意見建議的機制，立足實際，解決好一線科室和職工具體問題矛盾困難。同時我們要更多的給全院職工建平臺，搭舞臺，讓更多的人才安心留在這，慕名來到這，讓更多的人才全心全意投身在這。要強筋壯骨提質(zhì)增效就必須彰顯價值抓影響。優(yōu)撫醫(yī)院是醫(yī)院，也是優(yōu)撫服務(wù)單位，更是一家教育單位，應(yīng)該在社會中更多的彰顯它的教育價值。因為我們有育人的文化環(huán)境，有健在的革命功臣，有厚重的優(yōu)撫歷史，我們要在現(xiàn)有的榮軍宣講團的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，完成安徽榮軍展陳館建設(shè)，積極推進室內(nèi)政治文化環(huán)境建設(shè)，擴大服務(wù)范圍，申報安徽省愛國主義教育基地，讓更多的人感受優(yōu)撫文化和雙擁文化的魅力和價值。要強筋壯骨提質(zhì)增效就必須對標對表強作風(fēng)。開年第一會，省委開的是全省改進工作作風(fēng)為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會，省廳也召開了干部職工大會，鮮明的亮出了動真碰硬轉(zhuǎn)作風(fēng)，減負撐腰促作為的工作導(dǎo)向，2022年，是我們強身健體提質(zhì)增效的關(guān)鍵年份，我們各級黨員干部要增強政治判斷力、政治敏銳力、政治執(zhí)行力，切實以優(yōu)良作風(fēng)為榮康醫(yī)院建設(shè)發(fā)展保駕護航。榮康是我們共同的家，我們都是一家人，家里的難事需要家人在一起多商量、早商量、好商量，盼望并實現(xiàn)家和事順、家業(yè)興旺、家人安康，相信在省廳的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在家人們的共同努力下，一定能夠譜寫榮康新篇章。
安徽省桐城市文昌大道與榮康路交叉口
1路：交警大隊站下車；
3路：為民服務(wù)中心站下車
