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省榮軍康復醫(yī)院召開2019年度中層干部述職述德述廉大會
發(fā)布時間:2020-01-13 08:50:01閱讀次數(shù):0作者:RONGJUN

為進一步加強干部隊伍管理,完善干部評價機制、績效考核機制,激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,2020年1月9日下午,省榮軍康復醫(yī)院在職工活動中心召開了中層干部述職述德述廉大會。大會由院黨委書記洪斌主持,黨委班子成員出席會議,院中層領(lǐng)導干部以及職工代表135人參加會議。

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根據(jù)考核方案,進行年度述職述德述廉報告的中層干部共有30名,會上安排了8名來自臨床、醫(yī)技、行政科室的中層干部作現(xiàn)場述職,各部門負責人緊緊圍繞德、能、勤、績、廉等方面對個人一年來的工作進行了全面的匯報,客觀呈現(xiàn)了一年來的工作實績,實事求是地分析工作中的短板和不足,并就2020年度的工作提出了思路和規(guī)劃。

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聽了大家的述職后,洪斌指出,各科室按照院黨委部署做了許多工作,取得了不少成績,但在服務(wù)理念、能力水平上還存在短板。洪斌要求,要樹立大局意識,增強全局觀念;要立足“三大中心”,進一步補齊學科建設(shè)短板;要圍繞醫(yī)院中心工作,立足主責主業(yè),切實謀劃好2020年工作;要持續(xù)推動不忘初心牢記使命,以高度的責任感和更有力的舉措,凝心聚力開創(chuàng)優(yōu)撫事業(yè)新局面。

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會上對中層干部一年來思想政治、履職盡責及落實黨風廉政建設(shè)責任制等情況進行了民主測評。中層干部述職考核工作,是強化民主監(jiān)督、院務(wù)公開的有效載體,也是規(guī)范選人制度、加強干部考核管理的必然要求,通過此次述職述德述廉大會,有利于促進科室之間相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒,有利于營造比學趕超、良性競爭的良好氛圍。