為進一步加強醫(yī)院管理，嚴明勞動紀律，提高工作效率，樹立良好的院風院紀，根據(jù)《關于規(guī)范省榮康醫(yī)院考勤打卡制度的通知（試行）》（榮院字﹝2017﹞41號）試運行情況，結(jié)合我院實際，制定本制度。
一、嚴格考勤制度，落實院科二級負責制
（一）醫(yī)院實行院科兩級勞動紀律責任制，各科室負責人根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度，認真抓好本科室考勤工作，做到公開考勤，嚴格管理，一級抓一級，一級管一級。各科室指派一名原則性強、辦事公正、工作認真的同志負責考勤聯(lián)絡工作。每周五定期上報下周的排班表，各科室主任要加強管理，將考勤情況作為每月發(fā)放績效工資的依據(jù)。
（二）為有效落實該項工作，醫(yī)院成立勞動紀律督查領導小組，下設辦公室，辦公室掛靠人教科，負責全院勞動考勤工作。
（三）勞動紀律督查領導小組每月檢查不少于二次，原則上每星期一次，各種檢查形式交叉進行，檢查內(nèi)容包括上下班準時性，上班期間在崗情況及非正常上班時間值班人員在崗情況等，采取臨時抽查和考勤機抽查兩種方式開展檢查。對在崗工作人員還要檢查衣帽胸牌是否穿戴整齊、是否從事非崗位工作及檢查門診醫(yī)療科室是否存在少收、不收費等情況。該項工作由勞動紀律督查領導小組具體牽頭組織，其檢查結(jié)果每月定期通報。
二、強化勞動紀律，提高工作效率
（一）考勤卡的使用
1、考勤卡功能
（1）考勤卡用于上下班打卡考勤和食堂充值就餐。
（2）各位職工請妥善保管好考勤卡，丟失補辦需繳納工本費5元。
2、考勤時間、地點
（1）正常工作時間：
上午8：00－11：30
下午2：00－5：00（夏令時下午：2:30-5:30）
中夜班崗位工作時間以院辦公會研究決定為準。
（2）正常上下班時間如有變動，屆時以醫(yī)院通知為準。
（3）考勤地點：門診部一樓電梯口、門診部六樓電梯口、住院部一樓電梯口、療養(yǎng)樓一樓大廳。
3、考勤細則
（1）正常工作時間內(nèi)，每天需要打卡4次，即每天上午、下午上下班各打一次卡。中夜班崗位每天需要打卡2次。
（2）醫(yī)療各科室需提前一周上報醫(yī)、護人員值班，排班表到護理部、醫(yī)務科、人教科備案。
（3）考勤卡不允許代刷，如有違者，對責任雙方進行通報批評。
（4）臨床醫(yī)技科室職工臨時調(diào)班，需及時報送人教科備案，無備案的臨時調(diào)班按違紀處理并進行通報。
（二）請（休）假制度
1、職工公休假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日按照院辦公室通知為準，不得在通知之前提前休假。
2、工作與會議請（休）假手續(xù)
（1）各種假期一律由休假人員書面申請，科室負責人簽注意見，請假一天以內(nèi)科室自行審批安排，請假一天以上由分管院長審批，請假五天以上由分管院長審批后報院長同意。各類請假手續(xù)必須報院人教科備案、登記，方能生效，未辦理請假手續(xù)擅自離崗按曠工處理并進行通報（假條見附件1）。
（2）科室負責人（護士長）請假，必須分管院長同意，報院長批準，未辦理請假手續(xù)擅自離崗按曠工處理并進行通報。
（3）臨床醫(yī)技科室實行排休制，科室對于排休班具有自主權(quán)，科室負責人（護士長）負責排班，但必須保證每周每人每班次不少于國家規(guī)定的工作時間，若發(fā)現(xiàn)有人為造成排班不合理的將對該科室進行通報批評。臨床醫(yī)技科室排休除了要保證上班時間以外，休假也需要書面申請。具體休假流程參照第一條進行。
（4）緊急情況下無法到院請假須以短信形式按權(quán)限分別向科室負責人、分管領導、院長請假，事后憑留存的信息報人教科備案，并補齊休假手續(xù)。
（5）病、事假休假前需先休公休假（假條見附件2）。
3、加班與加班補休制度
加班是指正常上下班時間以外，為了完成工作任務，工作2小時以上，算作加班。
（1）科室加班一律事先書面申請，分管領導審批后報院人教科備案，方能生效（書面申請見附件3）。
（2）除特殊情況外，科室加班每月不得超過5天，科室加班超過5天的，院勞動紀律督查領導小組需開會研究該科室是否存在工作效率低下的現(xiàn)象，深入分析原因并進行通報批評，責令整改。
（3）辦公室、醫(yī)務科每月統(tǒng)計加班情況后，交人教科，人教科每月末在辦公會上匯報各科室加班情況并進行公示，公示無異議后給予補休或經(jīng)濟補償。
（4）加班首先采取補休的方式，按8小時每天換算休假天數(shù)，超過5天按照5天計算；不能補休的方可考慮經(jīng)濟補償，按醫(yī)院有關規(guī)定發(fā)放加班費。
（5）出差參會、培訓或其它外出公干一律不得計入加班。
三、有關工作要求
凡本院職工均必須自覺遵守勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責。
工作人員必須正點上下班，著裝整齊，掛牌上崗，不得遲到、早退、曠工、脫崗、串崗，對待病人認真負責，態(tài)度和藹、耐心周到、熱情服務、尊重病人，做到愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務。
工作期間，嚴禁擅離職守；嚴禁在工作時間干與工作無關事項，嚴禁玩電腦、手機游戲等；嚴禁長時間使用科室電話或個人手機打與工作無關的電話；嚴禁上班時間干私活；嚴禁無正當理由不參加醫(yī)院各種會議，嚴禁不按規(guī)定程序請(休）假。
對違反勞動紀律的行為，各科室負責人應及時進行批評教育，院人教科要做好備案，定期下發(fā)考勤通報。
考勤通報與科室績效掛鉤，院內(nèi)通報每人次扣罰200元，上級通報每人次扣罰400元，并視情節(jié)嚴重給予其他行政處罰或經(jīng)濟處罰。
勞動紀律和考勤制度是加強管理的關鍵環(huán)節(jié)，各科室、各部門應嚴肅認真對待，黨員、干部要帶頭嚴格執(zhí)行，加強學習，加強管理，加強教育，自覺遵守各項制度和紀律，團結(jié)同志，勤奮工作，建立良好、舒心、積極進取的工作氛圍。
附件1:
省榮康醫(yī)院工作人員帶薪年休假審批表
科室:
姓名 | 職務 | 參加工作時間 | |||||
應休天數(shù) | 天 | 已休 天數(shù) | 天 | 本次休假天數(shù) | 天 | ||
休假起止時間 | 從 年 月 日至 年 月 日止（含節(jié)假、雙休日天），共 天 | ||||||
休假住址 （或去向） | 聯(lián)系方式 | ||||||
申請人 |
年 月 日 | ||||||
科室主要負責人 意見 |
年 月 日 | ||||||
分管負責人 意見 |
年 月 日 | ||||||
院主要負責 同志意見 |
年 月 日 | ||||||
附件2：
省榮康醫(yī)院工作人員病事假審批表
科室:
姓名 | 職務 | 參加工作時間 | |||||
休假起止時間 | 從 年 月 日至 年 月 日止（含節(jié)假、雙休日天），共 天 | ||||||
休假原因 | |||||||
休假住址 （或去向） | 聯(lián)系方式 | ||||||
申請人 |
年月日 | ||||||
科室主要負責人 意見 |
年月日 | ||||||
分管負責人意見 |
年月日 | ||||||
院主要負責同志 意見 |
年月日 | ||||||
附件3：
省榮康醫(yī)院工作人員加班申請表
科室 | 申請加班人 姓名 | 申請 日期 | ||||
預定 加班時間 | □工作日加班□周末加班□法定節(jié)假日加班 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分 | |||||
加班事由 | ||||||
實際加班時間 | 年 月 日 時 分至 年 月 日 時 分 | |||||
參加加班 人員簽名 | 科室負責人 意見 | |||||
分管領導審批 | 院長審批 | |||||
備注 | 1.請在加班前填寫《加班申請表》，填寫完畢后，由上級領導審批簽字方為有效。 2.審批結(jié)束后交由人事教育科核實、備案，實際加班時間以考勤記錄時間為準。 3.當月加班人員名單于下月張榜公示。 | |||||
為鼓勵全院干部職工在職接受繼續(xù)教育，樹立終身學習意識，努力提升學歷層次和綜合素質(zhì)，為強化我院人才隊伍建設夯實基礎，現(xiàn)擬定如下規(guī)定。
一、實施范圍：全院在崗干部職工，來院工作以后報考并取得和本人所聘用崗位相關的更高層次學歷（學位）。
二、提升學歷層次及學費支付金額
（一）在職提升學歷層次
鼓勵多渠道多層次在職提升學歷，在職提升學歷的層次為：本科、碩士研究生和博士研究生。參加在職提升學歷學習均為非脫產(chǎn)學習形式，原則上充分利用雙休日、節(jié)假日等業(yè)余時間，一般不占用工作時間，在不影響正常工作的前提下，醫(yī)院為干部職工在職提升學歷提供必要條件和支持。
（二）學費支付金額
參加非脫產(chǎn)學習的在職人員，學習期滿取得國家承認的學歷或相應學位的。取得本科學歷的，每人支付學費2000元；取得本科（學士學位）的，指由大專學歷考取本科（學士學位），不包括已取得本科學歷的，每人支付學費4000元；取得研究生學歷的，每人次支付學費1萬元；取得研究生（碩士學位）的，指由本科學歷考取研究生（碩士學位），不包括已取得研究生學歷的，每人次支付學費1.5萬元；取得研究生（博士學位）的，每人次支付學費2.5萬元。
三、學費報批及支付程序
（一）全院干部職工在參加學習前，個人須如實填寫《安徽省榮軍康復醫(yī)院干部職工在職提升學歷學費申報審批表》，經(jīng)所在科室、主管部門、分管院領導和院主要領導簽字同意后，送院人教科備案。
（二）實行集中審驗支付學費。在職提升學歷學習期滿后，個人須持學歷（學位）證書原件、復印件和學費票據(jù)到院人教科審驗真?zhèn)危瑢忩炌ㄟ^后按財務有關規(guī)定支付學費。
（三）本規(guī)定所指的學費是指各類學歷教育班次按國家、省、市財政及物價部門核定標準統(tǒng)一收取的學費、書費兩項費用，不包含學習期間產(chǎn)生的交通費、食宿費、實習費、資料費、考試費、考察費等其他費用。
四、紀律要求
（一）參加提升學歷的在職人員不得利用職權(quán)隨意或變相報銷費用；不得偽造學歷（學位）騙取學費。對違反規(guī)定者，一經(jīng)查實，將視情給予處分。
（二）嚴格請銷假制度。對未按規(guī)定請假自行參加學習或考試的，按擅自離崗處理。
五、其他
（一）學習期滿取得學歷（學位）證書后，簽訂服務協(xié)議，必須在安徽省榮軍康復醫(yī)院服務滿5年方能申請離職或考取公務員、事業(yè)單位等，否則按規(guī)定退還學費等有關費用。
（二）本規(guī)定由院人教科負責解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行，其后取得相應學歷（學位）的按規(guī)定支付學費。
附件：《安徽省榮軍康復醫(yī)院干部職工在職提升學歷學費申報審批表》
附件：
安徽省榮軍康復醫(yī)院干部職工在職提升學歷學費申報審批表
姓名 | 性別 | 出生日期 | 照片 | |||
民族 | 籍貫 | 參加工作時間 | ||||
政治面貌 | 最高學歷 | 所學專業(yè) | ||||
所在科室及職務職稱 | ||||||
申請 在職 提升 學歷 （學位） 情況 | 報考院校、班次（專業(yè)） | |||||
將取得的學歷（學位） | 年交學費 | 元 | ||||
學習形式 | ¨普通高校¨黨校¨電大¨其他（注明）： | |||||
學制 | 起止時間 | 年 月至 年 月 | ||||
本人鄭重承諾：嚴格遵守《關于鼓勵干部職工提升學歷層次的暫行規(guī)定》文件要求，通過在職學習提升學歷層次，學習期滿取得學歷（學位）后自愿留在安徽省榮軍康復醫(yī)院工作5年以上，以更好為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展服務。 申請人簽字： 申請日期： 年 月 日 | ||||||
所在科室 意見 |
年 月 日 | |||||
主管部門 意見 |
年 月 日 | |||||
分管院 領導意見 |
年 月 日 | |||||
院主要 領導意見 |
年 月 日 | |||||
為了進一步貫徹落實黨的十九大精神，根據(jù)省、市有關文件精神，結(jié)合我院實際，制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，引導全院干部職工做雷鋒精神的傳播、弘揚和踐行者，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，擴大我院社會影響力，營造和諧社會的良好氛圍。
二、活動內(nèi)容
（一）宣傳動員
1、利用電子屏、宣傳欄、橫幅等形式，加強學習雷鋒志愿服務活動的宣傳教育。
2、召開動員部署會，動員廣大干部職工積極參與志愿服務活動。
（二）活動開展
1、開展學習雷鋒活動。每年3月，各支部、科室召開學習雷鋒座談會，學習弘揚雷鋒愛黨愛國的堅定信念、敬業(yè)奉獻的高尚情操、銳意創(chuàng)新的進取精神、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，助人為樂的寶貴品格，急患者所急，幫患者所需，助人為樂，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，引導職工堅定理想信念，更好的為人民服務。
2、弘揚志愿服務精神。組織送醫(yī)下鄉(xiāng)、志愿者服務隊進社區(qū)、福利院為基層群眾開展義診、體檢、健康咨詢活動，參加公共場所文明引導等志愿服務活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。
3、提高業(yè)務能力素質(zhì)。通過開展技能操作比賽、理論知識競賽等活動，把雷鋒精神融入建設學習型醫(yī)院的實踐中，轉(zhuǎn)化為學好知識技能，做好本職工作，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，提升醫(yī)院服務能力。
4、樹立勤儉節(jié)約意識。弘揚愛院如家的主人翁精神，響應院黨委關于增收節(jié)支，勤儉節(jié)約水、電、辦公用品、醫(yī)用耗材的號召，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約從我做起。
5、深化優(yōu)質(zhì)服務意識。各科室要根據(jù)本科室實際和工作特點，推出便民服務新舉措，張貼住院患者溫馨提示標牌，幫助老弱殘幼就診，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。
三、活動要求
（一）加強組織領導
醫(yī)院成立學習雷鋒志愿服務活動領導小組，負責全院學雷鋒志愿活動的組織領導。組長洪斌，副組長聞其寶、胡海桐、李祥、姚金林、劉亞麗、劉演兵，成員為各黨支部書記、科室負責人。領導小組下設辦公室掛靠團總支，負責組織協(xié)調(diào)的具體工作。各黨支部書記、科室主任是支部、科室學習雷鋒志愿服務活動第一責任人。
（二）健全服務隊伍
醫(yī)院成立學雷鋒志愿服務隊，下設臨床分隊、醫(yī)技分隊、行政后勤分隊，團總支書記任隊長，團總支委員任分隊長。把學雷鋒志愿服務活動主動融入全院服務體系中，結(jié)合發(fā)揮黨員先鋒模范作用、爭當先進個人，使志愿服務活動有聲有色。醫(yī)院在志愿服務隊伍的后勤保障上給予支持。
為了加強“學雷鋒志愿服務站”的管理，完善“學雷鋒志愿服務站”的組織建設，規(guī)范志愿服務活動，提高工作質(zhì)量效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本管理制度。
第一條 學雷鋒志愿服務宗旨：以關愛他人、奉獻社會、促進和諧為準則，堅持無償性、公益性、自愿性服務原則，致力于弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，支撐和推動學雷鋒志愿服務活動，不斷提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度。
第二條 醫(yī)院學雷鋒志愿服務領導小組，負責對學雷鋒志愿服務活動的組織領導。
第三條 醫(yī)院“學雷鋒志愿服務站”，設在門診樓一樓大廳，實現(xiàn)志愿服務活動有陣地、有標識。
第四條 “學雷鋒志愿服務站”為患者提供輪椅、雨傘、開水等便民利民服務，由門診部管理。
第五條 “學雷鋒志愿服務站”志愿者以醫(yī)院醫(yī)護人員為主體，每周分組輪流上崗，為服務對象提供志愿服務。
第六條 值守的志愿者要統(tǒng)一著裝，配戴志愿者徽章，熱情主動服務患者，引路答疑、維持秩序，介紹就診流程及醫(yī)院各科室布局情況并對公共場合吸煙等不文明行為進行勸阻等。
第七條 學雷鋒志愿服務站志愿者值守時間：每天上午工作時間，并適時安排志愿者在節(jié)假日期間值守。
第八條 學雷鋒志愿服務站志愿者享有以下權(quán)利：
（一）參加學雷鋒志愿服務活動。
（二）參加學雷鋒志愿服務相關培訓。
（三）對學雷鋒志愿服務活動提出意見、建議，并進行監(jiān)督。
（四）請求學雷鋒志愿服務領導小組幫助解決在志愿服務中遇到的困難。
（五）其他應當享有的權(quán)利。
第九條 學雷鋒志愿服務站志愿者應履行的義務：
（一）維護“學雷鋒志愿服務站”的形象和聲譽。
（二）履行學雷鋒志愿服務承諾。
（三）尊重服務對象意愿，不得損害服務對象的合法利益。
（四）不得向服務對象收取或變相收取報酬。
（五）其他應當履行的義務。
第十條 值守的志愿者每天要登記開展志愿服務情況，認真填寫《省榮康醫(yī)院學雷鋒志愿服務站志愿服務活動登記薄》，做好志愿服務活動的記載及各種資料的收集與整理。
附件：
省榮康醫(yī)院學雷鋒志愿服務站志愿服務活動登記薄
序號 | 日期 | 活動內(nèi)容 | 值守 志愿者 | 備注 | |
