安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院招聘臨床醫(yī)師（編外）公告_人才招聘_信息公開(kāi)

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安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院招聘臨床醫(yī)師（編外）公告

發(fā)布時(shí)間：2022-03-04 17:00:53閱讀次數(shù)：0次作者：RONGJUN

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因工作需要，省榮軍康復(fù)醫(yī)院擬面向社會(huì)招聘編外臨床醫(yī)師3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

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本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面向社會(huì)，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

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二、招聘對(duì)象

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取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，年齡在40周歲以下（1981年3月以后出生），特別優(yōu)秀的應(yīng)聘對(duì)象可適當(dāng)放寬要求。

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三、招聘崗位

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（一）內(nèi)科崗位

招聘人數(shù)：1人

（二）康復(fù)科崗位

招聘人數(shù)：1人

（三）五官科崗位

招聘人數(shù)：1人（眼科；耳鼻咽喉科；口腔科等）

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四、招聘條件

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（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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五、招聘程序和方法

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（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

1.時(shí)間：2022年3月7日—3月18日8:00—17:00。

2.地點(diǎn)：安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院門(mén)診六樓政工科（桐城市文昌大道與榮康路交匯處）

3.報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件材料，每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

4.通過(guò)資格審查人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《資格審查表》，提供近期小2寸正面免冠照片3張。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式（面試主要圍繞儀表舉止、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。）進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）成績(jī)計(jì)算

面試采取百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入法保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)需達(dá)到60分以上，低于60分的，為不合格，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

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六、體檢考察

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在考試合格人員中，根據(jù)應(yīng)試人員成績(jī)從高分到低分順序與崗位擬錄用人數(shù)等額進(jìn)行體檢考察，若面試成績(jī)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，則加試一場(chǎng)面試，成績(jī)名次按加試的面試成績(jī)排列。體檢統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)情況進(jìn)行考察。

對(duì)因體檢、考察不合格出現(xiàn)人員缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，根據(jù)缺額在同崗位應(yīng)聘人員中依面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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七、公示

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根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由院黨委會(huì)議擇優(yōu)確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

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八、錄用

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公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，正式辦理錄用手續(xù)。

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九、薪酬福利待遇

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