力戒形式主義官僚主義要在正三觀
發(fā)布時間：2021-03-23 17:02:00閱讀次數：0次作者：辛戎
形式主義官僚主義是事業(yè)之疾、發(fā)展之障、群眾之怒，新一輪深化“三個以案”警示教育將其作為靶向所指，可謂正當其時、精準其事。作為榮康黨員領導干部力戒形式主義官僚主義關鍵在正三觀。首先，樹立正確的事業(yè)觀是力戒之根，無根則不立。榮康事業(yè)是神圣而光榮的，同時又是復雜而艱難的，只有樹立正確的事業(yè)觀，才能正確把握時代要求、面對現實困境、回應群眾期盼，推進榮康行穩(wěn)致遠。正確的事業(yè)觀就是要堅持對上與對下相統(tǒng)一，既要聽得懂北京話，明白中央和省廳對優(yōu)撫醫(yī)院發(fā)展的新要求，又要看得懂桐城景、聽得懂桐城話，知道榮康醫(yī)院癥結在哪，干部職工期盼是啥，切實把對上和對下負責統(tǒng)一為對事業(yè)負責。這要求榮康黨員領導干部不僅要當好翻譯官，能把上級決策部署轉化成職工共同意志，又要能當好矯正官，切實把職工思想行動引導到上級指示精神上；就是要堅持當前與長遠相統(tǒng)一，既要關注眼前急需破解的歷史性問題、結構性矛盾、體制性障礙、潛在性風險等，更要投之以主要精力放在理一條目標明確、路徑清晰的發(fā)展思路，建一支梯次配備、活力迸發(fā)的人才隊伍，立一套規(guī)范有序、高效運轉的制度機制等事關榮康發(fā)展重大事項上。這就要求榮康黨員領導干部不僅要有攻堅克難的魄力擔當，直面問題不妥協(xié)，不回避，也要有站位高遠的眼光視野，能夠堅守定力、穩(wěn)得心神，久久為功、引領發(fā)展；就是要堅持投入與效益相統(tǒng)一，既要著眼于未來發(fā)展，積極爭取支持，申報建設信息化管理信息系統(tǒng)和后勤綜合樓等項目，不因不作為慢作為導致未來發(fā)展受到制約，又要高度重視醫(yī)院現有資源盤活利用，通過實施優(yōu)惠醫(yī)療，推廣體檢業(yè)務等，不斷提升醫(yī)療設備使用率。這要求榮康黨員領導干部不僅要有前瞻意識，積極作為，爭取支持為未來贏取發(fā)展空間，又要有經營意識，積極盤活用好現有醫(yī)療資源，做到守著金山有飯吃。其次，樹立科學的發(fā)展觀是力戒之魂，無魂則不實。榮康發(fā)展正處于最佳期、爬坡期、機遇期三期疊加的重要節(jié)點，只有樹立科學的發(fā)展觀，才能在新時代把握機遇、乘勢而為，實現高質量發(fā)展。科學的發(fā)展觀就是能實現醫(yī)療技術支撐度更大的發(fā)展觀，優(yōu)撫業(yè)務雖是榮康主責主業(yè)，但必須要有強大醫(yī)療作為支撐，沒有醫(yī)療的榮康存在價值將會越來越小。這就要求榮康黨員領導干部必須把打破醫(yī)療業(yè)務發(fā)展困境作為黨委的一號工程，積極推動軍地、院院、省市合作由構想進入實操，特別要想方設法破解醫(yī)療人才引進難題；就是能實現優(yōu)撫業(yè)務品牌化更強的發(fā)展觀，72年來，榮康賡續(xù)傳承為奉獻著奉獻的光榮傳統(tǒng)，為優(yōu)撫事業(yè)做出突出貢獻。然而隨著功臣模范的相繼離世，以及改革開放對社會思想觀念的沖擊，榮康地位隨著休養(yǎng)員地位式微而減弱。新時代是退役軍人工作的新時代，也是優(yōu)撫醫(yī)院的新時代，這就要求榮康黨員領導干部必須牢牢錨定姓軍為兵辦院宗旨，圍繞著理順關系、提質增效扎實做好長期休養(yǎng)工作，圍繞著做出品牌，提升影響積極開展短療巡診工作，圍繞著擴大輻射面、增進尊崇感認真推進優(yōu)惠醫(yī)療工作，切實踐行省廳三家理念，著力把榮康醫(yī)院辦成退役軍人自己的醫(yī)院；就是能實現院本管理現代性更高的發(fā)展觀，構建現代醫(yī)院管理制度體系是新時代對公立醫(yī)院新要求，然而由于來源結構、學歷層次、縣域屬性等多重影響，人員的思想觀念、能力素質、工作作風難以支撐現代醫(yī)院管理制度體系建設運行。這就要求榮康黨員領導干部必須加強思想引領，教育廣大職工自覺做新時代榮康精神傳承者，必須加強能力建設，切實從源頭上選好，工作中帶好，使用上用好，必須加強作風培塑，全面構建起事事有人抓，時時有人管，人人有責任，失責要問責的工作格局，讓愛院建院者得實惠受尊重，讓碌碌無為者受懲處沒面子。再次，樹立堅實的群眾觀是力戒之基，無基則不穩(wěn)。榮康發(fā)展要靠黨委、更靠大家，必須樹立堅實的群眾觀，才能贏得廣泛支持，汲取不竭力量，形成發(fā)展合力。堅實的群眾觀就是要走心而不是走穴，走群眾路線是了解基層、掌握實情的基本方法，然而實踐中調研不實、檢查不實、指導不實的問題還一定程度存在，更多是滿足于形式的有，而沒有注重效果的好，這就要求榮康黨員領導干部必須大力踐行三嚴三實作風，決不當走穴的演員，要切實在同群眾的交流中察實情、辦實事、解難題。就是要團結而不要團伙，團結出戰(zhàn)斗力，這里團結的是榮康發(fā)展的正向力量，目的是形成合力開創(chuàng)發(fā)展新局面，而絕不是為了贏得所謂支持，搞團團伙伙。這就要求榮康黨員領導干部不僅要有包容的情懷，對于有利于榮康發(fā)展但尚有些缺點的同志，要給予寬容，幫助其改進缺點，發(fā)揚優(yōu)點，同時還要有斗爭的精神，敢于較真碰硬，對于屢教不改，影響惡劣的堅決處理；就是要關愛而不能溺愛，關心愛護有困難、需要幫助的同志是領導的分內之事，然而關愛不等于溺愛，對于無理的訴求，超標準的要求，必須要旗幟鮮明的表明態(tài)度，決不能為了一個人、一件事壞了規(guī)矩，造成破窗效應。這就要求榮康黨員領導干部不僅要有同情之心，能感同身受同志們的疾苦困難，給予盡力而為的幫助；還要有原則之界，決不能打著關心同志旗號逾越底線，破壞規(guī)矩。
